Sempre que falo em empreender, lembro de um pensamento do
William Shakespeare, que diz o seguinte: “Nossas dúvidas são traiçoeiras e nos
fazem perder o bem que sempre poderíamos ganhar se não fosse o medo de tentar”.
O fato é que muita gente ainda pensa que empreender é coisa do mundo capitalista
que consiste em abrir um negócio e contratar pessoas e tudo o mais, no entanto,
o mundo mudou e essa lógica também, desse modo, as pessoas precisam cada vez
mais se reinventar, sair da caixa, deixar a sua zona de conforto e ir cada vez
mais à luta buscando a realização dos seus sonhos.
Nesse sentido, muita gente deixa de dar o primeiro passo por
conta de uma pseudo segurança de um emprego formal, carteira assinada, salário
fixo, final de semana remunerado, férias, décimo terceiro e muitas coisas mais,
só que veio a tal reforma trabalhista, mudou as regras, que na prática já
vinham ocorrendo, e no fim das contas, todo mundo precisa se mexer, quem ficar
parado vai ficar para trás ou será soterrado pela avalanche social que está
vindo aí com tudo capitaneada pela geração Z, uma geração móvel, que consegue
viver igualmente no mundo tanto no mundo real quanto no virtual, que precisa
ter apenas o seus smartphones conectados para desempenhar suas funções
profissionais de forma mais eficiente, sua tecnologia oferece conforto,
propósito e foco no trabalho, por incrível que pareça. Por conta dessa
mobilidade, essa galera não se importa muito em cumprir uma carga horária
específica, preferem trabalhar por conta própria e ser dono do próprio tempo.
Essa nova geração veio só corroborar aquilo que já estava por
acontecer há alguns anos, que é a flexibilização das relações de trabalho.
Nesse sentido, ainda existem os postos de trabalhos formais, só que o movimento
passa a ser bem diferente, pois, o funcionário, e isso eu já falo há mais de
dez anos em minhas palestras e seminários, é também um empreendedor em
potencial, onde ele passa, cada vez mais, a assumir o papel de parceiro do
negócio e focar, cada vez mais, nos resultados e menos na carga horária de
trabalho a ser cumprida. Assim, cada pessoa deve se tornar um profissional de
causa (abraçam a missão, não importa o quão difícil pareça ou quanto esforço
precise despender) e não de direito (pensam apenas em seus direitos,
hora-extra, descanso semanal, folga programada, etc).
Pessoas de Causa, cultivam o perdão e a gratidão pelos seus
talentos, pelas oportunidades e pelo seu trabalho; assumem as responsabilidades
pelos seus erros; sabem reconhecer o valor do trabalho do outro e os
parabenizam; discutem ideias e propõem melhoria contínua; torcem muito e vibram
pela vitória dos demais; compartilham informações e democratizam o
conhecimento; transmitem entusiasmo e alegria contagiantes;
Pessoas de Direito, preocupam-se apenas com o ganho imediato e
com seus direitos; guardam rancor e alimentam sentimentos de mágoa e até de
vingança; têm dificuldades em assumir as responsabilidades e normalmente culpam
os outros ou às circunstâncias; são, normalmente, implacáveis em criticar os
outros e não se furtam em falar de pessoas e, muitas vezes, desejam o mal
secretamente, sabotando até mesmo projetos de equipe; escondem informações e
sonegam conhecimento e no geral, são mal humoradas, céticas, amargas e carregam
uma carga pesada de sentimentos ruins em relação ao mundo e às coisas que o cercam.
1- Que resultados você vem obtendo na sua vida
atualmente? Você está satisfeito? O que precisa ser mudado/melhorado? 2- Você
está preparado para as oportunidades de mercado? Se sim, qual o próximo passo a
ser dado? Se não, o que você acredita que precisa fazer para se preparar melhor
para essa nova perspectiva das relações de trabalho?
Enfim, concluo este texto parafraseando um grande ícone empreendedor que
viveu muito à frente do seu tempo, chamado, Charlie Chaplin, que dizia: “O dia
está aí à sua frente esperando para ser o que você quiser e você, é o escultor
que pode dar forma, tudo depende somente de você”! Desse modo, você pertence ao
time dos acomodados ou dos incomodados? Pense nisso com carinho, mude o que for
necessário e conte comigo.
Gostou do tema? Tem alguma experiência parecida? Compartilhe comigo,
terei o maior prazer em conhecer a sua história e quem sabe, contribuir com
outras pessoa que têm as mesmas dificuldades, envie suas dúvidas, sugestões,
sua opinião para o whatsapp (011) 99546 8145 ou mande um e-mail para:
fale@cibracoaching.com.br. Você poderá fazer parte do nossa próxima edição.
Autor: Nelson Vieira - Advanced Coach Senior
e Master Coach Trainer
Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/empreendedorismo/empreender-na-vida-sim-voce-nao-so-pode-como-deve/109556/
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